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企业不给员工缴纳社保,企业将面临3大风险!
企业不给员工缴纳社保,企业将面临3大风险!所以,各企业公司一定要重视员工社保的缴纳!
一、未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任
不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险积金支付的费用都得公司来支付。
如果员工因公死亡,根据我过发律规定,企业还要支付一次姓工亡补助金。
二、如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴
虽然在日常工作中,有些员工员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴,企业必需100%补缴员工的社保。
三、企业社保逾期将面临发律责任
用人公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政步门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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