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劳保用品分类类：头部防护包括:安全帽、工作帽、防静电工作帽、冬用防寒帽等。第二类：眼面部防护包括防护眼镜、护目镜、焊接眼面防护、洗眼器等。第三类：呼吸防护包括:防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器、长管呼吸器等。第四类：听力防护包括:防噪音耳塞、防。第五类：手部防护包括:防化手套、防割手套、电焊手套、绝缘手套、耐高温手套等。第六类：身体防护包括:防化服、隔热服、电焊工作服、阻燃工作服等。第七类：足部防护包括:安全鞋、安全靴、电绝缘鞋(靴)、防化鞋(靴)等。第八类：坠落防护包括:安全带、安全绳、连接器、救援系统等。

过滤和吸附（收）作用。过滤和吸附（收）作用是指借助防护用品中某些聚合物本身的活性基或多孔物质对毒物的吸附作用，洗涤空气，如活性炭等多孔物质进行。劳动防护用品有哪些特点？劳动防护用品是保护劳动者安全与健康所采取的的辅助措施，是劳动者防止职业和伤害的后一项有效措施。同时，它又与劳动者的福利待遇以及防护产品质量、产品卫生和生活卫生需要的非防护性的工作用品有着原则性的区别。具体来说，劳动防护用品具有以下几个特点：（1）特殊性。

适用性。劳动防护用品的适用性既包括防护用品选择使用的适用性，也包括使用的适用性。选择使用的适用性是指必须根据不同的工种和作业环境以及使用者的自身特点等选用合适的防护用品。如耳塞和防噪声帽（有大小型号之分），如果选择的型号太小，就不会很好地起到防护噪声的作用。使用的适用性是指防护用品需在进入工作岗位时使用，这不仅要求产品的防护、确保使用者的安全，而且还要求产品适用性能好、方便、灵活，使用者乐于使用。因此，结构叫复杂的防护用品，需经过一定时间试用，对其适用性及推广应用价值作出科学评价后才能投产销售。