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各地社保“降缓返补”政策落地追踪
社保“降缓返补”为企业减负逾千亿元
“国家政策出台后,我们制定实施细则,通过建立人社、税务联动机制,精准识别符合条件的企业,最大限度放宽缓缴期限,并明确可分批次补缴,减轻企业的还款负担。”湖南省人社厅有关负责人介绍说。
夜幕降临,位于湖南长沙市岳麓区岳华路的徐记海鲜菜肴飘香、宾客满座。此前因疫情影响,这家大型餐饮企业部分门店暂停堂食,导致经营收入下滑,资金周转压力加大。
企业品牌营销部经理郭阳告诉记者,关键时候,当地人社部门为企业缓缴社保费近200万元,发放留工培训补助65万多元、失业保险稳岗返还26.9万多元、降低工伤社保费近7万元,帮助企业解决了短期困难,也稳定了约1700人的用工队伍,目前经营已恢复稳定。
1至8月份,湖南省落实降低失业、工伤保险费率减轻企业负担28.72亿元,缓缴社保费12.8亿元,发放稳岗返还资金11.78亿元,惠及企业11.91万家,稳定岗位322.1万个。
“1.6亿多户市场主体是中国经济的重要基石,是稳住就业基本盘的关键。”首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚说。
延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策,缓缴社会保险费,加大失业保险稳岗返还实施力度,发放一次性留工培训补助、一次性扩岗补助……今年以来,我国连续出台一系列政策措施,为市场主体纾困减压、助力企业稳岗扩岗。
人社部数据显示,1至7月份,各地落实降低失业、工伤保险费率为企业减负超过1000亿元;阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策出台4个月,已缓缴660余亿元;1至8月份,各地已向1120.1万户次企业发放稳岗资金646.3亿元。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
葫芦岛人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
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6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
葫芦岛劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
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