汕头代缴社保公司哪家靠谱，汕头本地人事外包，五险一金代买

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2022年汕头职工社保交费标准：单位缴纳823.2元，个人承担370.74元，合计1193.94元/人/月。汕头社保公积金人事外包咨询电话13710019423，梁爱秋，微信同号。

2022年起，职工和退休人员医保划入比例将调整，这是一个影响极为广泛的调整，对于参加职工基本医疗保险的个人来说都是有影响的。

    按照国家《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济的指导意见》，2021年底以前，各地要制定出台当地的职工基本医疗保险门诊共计实施意见。因此门诊共济机制从2022年开始，将逐渐落实到位了。

    门诊共济机制，实际上可以称之为门诊费用报销机制。以前的时候我们只有住院看病才能够享受到报销待遇，门诊看病就需要自己花钱。

因为国家在最初建立职工基本医疗保险的时候，明确职工医保个人账户的钱就是用来门诊看病使用的。

    但是随着时间的推移，人们门诊看病费用越来越高，医保个人账户的余额也越积越多，大大影响了职工基本医疗保险基金的运行效率。由于门诊看病不在报销范围之内，医保方面的监督也很难加以实施。为此，推动门诊报销也是大势所趋。

有关的影响。

    实施门诊共济机制以后，并不是说取消职工医保个人账户了。而是职工本人缴纳的医保个人部分（缴费基数的2%）还是进入个人账户，但是用人单位缴纳的统筹账户部分不再进入个人账户了。

    退休职工的医保个人账户待遇也需要进行调整，统一为实施门诊共济机制当年平均养老金的2%，以后年度不再调整了。

有关的影响。

    对于年轻职工来说，原本应该能够多记入个人账户一些部分，但是现在只有个人缴纳的部分了。年轻人本来看病得病看病的概率就小，因此感觉会吃亏一些。但是不同地区的调整幅度是不一样的，变化最大的可能是深圳市。先45岁以下的年轻人每月计入个人账户的比例是缴费基数的5%，现在调整为2%的话，变化确实很大。

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