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代缴贵阳职工社保,贵阳人事代办,贵阳社保代理机构

   日期:2023-06-08     浏览:7    

服务关键词:代缴贵阳职工社保,贵阳人事代办,贵阳社保代理机构,骏伯人力集团可为企业、公司、门店及办事处,提供全国人力资源外包、全国社保公积金代理,全国劳务派遣等外包业务!业务咨询电话:13711780751 陈先生

 

社保资讯:

  众所周知,在退休之后想要领取到养老金,除了办理退休手续之外,至少需要累计缴纳15年的社保。虽然人们的生活普遍向好,但社会上依旧还有一部分人经济能力较弱,在社保的缴费上还存在很大的压力。但是社保又与养老生活息息相关,所以对于这部分人来说,他们往往会选择樶低额度的社保标准,在缴费年限满15年之后,就会选择断缴。

  我国养老金领取的原则一向都是多缴多得,也就是说,人们所领取到的养老金与缴费的金额以及年限有直接的关系。这也就是为什么社会中每个人所领取到的养老金都是不一样的,有的人每个月可以领取到五六千元的养老金,但有的人最多只能领取到一两千元。

  这样的差距是不可避免的,那么,如果按樶低标准缴纳15年的社保,在退休之后每个月能领取多少养老金呢?

  养老金主要分为两个部分,分别是基础养老金和个人账户养老金,两者之间的计算也是存在比较大的差异。

  基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

  个人养老金=个人账户养老金储蓄额/计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。

  可能这样的计算公式不太直观,用举例来说就比较清晰明白。对于灵活就业人员来说,因为他们没有固定的工作单位,没有企业帮助他们找到社保,所以他们就需要独自承担20%的缴纳比例。其中,12%转入基础养老金,8%转入个人养老金。

 

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

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