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一、被视同为工伤的情形有哪些

被视同为工伤的情形有：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3.职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人zheng，到用人单位后旧伤复发的。

三、申请工伤认定的条件是什么

申请工伤认定的条件是要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。

1.工作时间 ，工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。

2.工作场所 ，工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。

3.工作原因，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。

4.主观过错，除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤 。

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