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解除劳动合同赔偿金的情形有哪些
1.用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2.用人单位未及时足额支付,劳动者解除劳动合同的;
3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4.用人单位未依法为劳动者缴纳费,劳动者解除劳动合同的;
5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
6.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的。
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,全国70多家直属分公司,直属分公司遍布全国,300多个操作区域。
荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中国百强劳务派遣机构”。
公司:骏伯人力资源集团(20年行业经验)
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