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遵义社保人事代理,遵义劳务派遣,遵义人力资源外包

   日期:2022-10-18     浏览:10    
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社保资讯:
  按照有关法规,用人单位在职工入职的30天内,必须为职工缴纳城镇职工社保,包括五险,分别是养老、医疗、生育、失业、工伤保险。没有固定工作的灵活就业人员,也可以自愿自己缴纳职工养老保险、医疗保险,少数地区还能缴纳失业保险。那么有朋友问了,2022年社保缴费基数、比例是多少?自费一年多少钱?
2022年社保缴费基数是多少?
  社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%,在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的,不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%,就要以60%为缴费基数,如果高于300%,就要以300%为缴费基数;灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数,一般各地会给出多个档位供选择。
  所以说,2022年社保缴费基数是多少?要看当地上年度社会平均工资,以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。

我司介绍:
    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司:骏伯人力资源有限公司贵州分公司
咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生
办公QQ:2463453748 
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