北京劳务派遣外包，北京社保标准，北京社保公积金政策
北京当地社保怎么交，北京2022年社保标准，北京五险一金如何办理，北京分公司社保办理，代缴北京职工社保公司，北京社保公积金待遇政策，北京人事外包，北京业务外包，北京劳务派遣。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352
招䀻入职的注意事项（二）
11、用人公司可以随时延长试用期吗？不可以。
12、对劳动者进行岗前培训，可以签订服务期协议吗？
“岗前培训”是专页技术培训并提供专项培训费用的，可以约定服务期，如果不是，则不能据此约定服务期。
13、试用期内，劳动者的工资可以低于当地樶低工资标准吗？
不可以。
14、向劳动者发送录用通知书后，可以撤回吗？
基于契约精神和诚实信用原则，不可以随意撤回，当然在录用通知到达劳动者前可以撤回。
15、可以在录用通知书中附条件吗？可以。
16、很多公司在劳动者入职前会发offer，这是必需的吗？
并非必需。
17、录用通知书与劳动合同的内容不一致时，如何适用？
对适用规则双方有明确约定的，从约定；无约定，后签订的书面劳动合同优先；劳动合同未进行约定的，可以适用录用通知书。
18、用人公司可以收集或采集劳动者的详细个人信息（如指纹、虹膜等）吗？
应征得劳动者同意，以避免侵犯员工隐私的行为，提醒用人公司在采集劳动者信息时应当注意保护劳动者的个人信息。
北京社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司北京分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.wxjsj.net/hangqing/show-4340.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于北京劳务派遣外包，北京社保标准，北京社保公积金政策全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于北京劳务派遣外包，北京社保标准，北京社保公积金政策全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。