蚌埠五险一金外包，代缴蚌埠社保（人事外包），蚌埠劳务派遣

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企业社保费缓缴扩大至22个行业
全力为企纾困，保障市场主体。近日，市人社局印发《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》，企业社会保险缓缴政策实施范围由5个特困行业扩大至22个行业，并延长了缓缴期限。
　　本次社会保险缓缴企业主要有两大类：一是按行业划分，包括餐饮业、零售业、旅游业、民航业、公路水路铁路运输业、农副食品加工业、纺织业、服饰业、文化艺术业、娱乐业等22个困难行业所属经营困难企业。二是按规模划分，受疫情影响生产经营出现暂时困难、处于亏损的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织，参照困难中小微企业执行。
　　上述企业可自愿申请选择缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费中一项或多项社会保险费中的单位缴费部分。
　　缓缴社会保险费的期限是多久？市社会保险基金征缴中心副主任卫星介绍，22个困难行业所属困难企业，缓缴养老保险费实施期限到2022年底；缓缴失业保险、工伤保险费实施期限到2023年6月底，企业申请缓缴期限不超过1年。原5个困难行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年底。困难中小微企业缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费实施期限到2022年底。
　　企业所属行业的认定，以企业参保登记时自行申报的行业类型或在统计、市场监管等部门登记的行业类型为依据；中小微企业，以统计部门提供的信息为依据。企业现有信息无法满足行业类型划分或中小微企业分类需要的，可以实行告知承诺制，由企业出具书面承诺。对划分有异议的，可以提出一次变更申请，变更后在缓缴期限内原则上不再调整。
　　企业可以通过线上线下两种渠道办理社会保险缓交。一是省人力资源和社会保障厅会同省税务局等部门，根据缴纳企业所得税、用工量、用电量等，通过大数据比对确认企业经营状况，将符合条件的困难企业纳入省级缓缴企业“白名单”，各市结合本地实际建立市级缓缴企业“白名单”。纳入“白名单”企业通过登录省人力资源和社会保障厅网上办事大厅，在“2022年阶段性缓缴申请”模块中确认申请，直接享受缓缴政策，实现“即申即享”。二是其他符合条件企业可向蚌埠市社会保险基金征缴中心提出缓缴申请。
市人社局提醒，企业原则上应于缓缴结束次月至2023年6月底前一次性或分批补齐缓缴的养老保险费，应于缓缴期满后的一个月内补齐缓缴的失业保险、工伤保险费。
蚌埠社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
蚌埠社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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