同时，方案突出品德评价，坚持德才兼备，加强对科学精神、职业道德和从业操守等评价考核，对科研诚信有不良记录、弄虚作假、学术腐败等问题的人员，实行“一飘否决”。另外，方案还明确了科技人才分类评价的具体方式方法和评价权重。从强化用人单位评价主体地位、加强科研信用体系建设、继续推进人才评价政策落实、营造科技人才评价良好氛围四个方面，进一步保障人才评价工作落实到位。
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