天津养老金调整方案出炉，专业代办天津企业社保，天津劳务派遣
天津公布了2022年养老金调整方案，总体可以概括为：“1喜2忧”。一喜：与养老金挂钩的比例提高了；2忧：定额调整、与缴费年限挂钩的增加额降低了。退休人员到底能涨多少钱，我来帮你算一算。
一、天津养老金调整方案解析
1喜：与养老金挂钩调整比例上调，从原来的1%，提高至1.24%，涨了0.24个百分点。
2忧：定额调整的增加额，从原来的每人每月58元，降至48元，降低了10元。与缴费年限挂钩方面：不满15年的，降低了7.5元；超过15年的，降低了0.5元。
1不变：高龄倾斜的增加额，与2021年持平，保持不变。
需要注意的是：对于企业退休军转干部，在2021年的基础上，提高了95元。如果在2022年养老金调整以后，仍然低于3565元，应该调整至3565元。
从天津2022年养老金调整方案来看：
1、个人养老金水平越高，与养老金挂钩调整的金额越多。
2、高龄退休人员的倾斜优势，有所淡化。
3、缴费年限的优势有所淡化，与缴费年限挂钩的单价减少。
二、退休人员到底能涨多少钱？
举个例子：王大爷，65岁，累计缴费年限25年，上年度个人养老金为2600元，今年能涨多少钱？
定额增长额：48元
与缴费年限挂钩增长额：22.5+（25-15）*1.5=37.5元。
与个人养老金挂钩增长额：2600*1.24%=32.24元。
倾斜调整增加额：0元。
王大爷养老金增加额：48+37.5+32.24=117.74，涨幅为：117.74/2600=4.5
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