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外包公司是什么意思 、外包员工和正式员工的区别

   日期:2023-04-19     浏览:41    评论:0    
核心提示:外包公司什么意思 什么是外包公司1、外包公司是企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理,其包括境内外包和离岸外包。境内外包指外包商与其

外包公司什么意思 什么是外包公司

1、外包公司是企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理,其包括境内外包和离岸外包。境内外包指外包商与其外包供应商来自同一个国家,因而外包工作在国内完成。离岸外包指外包商与其供应商来自不同国家,外包工作跨国完成。

2、有许多外包公司,比如项目诊断、招商策划、项目推广、招商会,运输企业,会计事务所等企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理。

外包公司是什么意思 主要做什么??

简单说

外包公司就是帮助其他公司,企业等负担一部分业务工作

简单举例,比如说中国三大运营商,移动电信联通

他们有着中国最多最广泛的业务,涉及通讯,网络等各种业务

但是在很多地区,由于移动电信联通本身没有足够的人来做全部业务

比如说,通讯基站,安装宽带等

像移动电信联通,基本上在中国每个城市,乡镇都有分公司和营业厅

而很多这些地方,运营商都缺乏技术员工和工程队

所以会去找那些会做这个活的组织或者团体,也就是外包公司了

比如你A外包公司有工程队,可以帮我架设基站,安装网络

运营商就把这部分业务交给你做,给你算工资等

因此基本就是如此

当然这只是举得一个例

在中国,很多公司企业都有很多业务项目,需要大量人才,团队去做

如果自己本身没有这个人才技术的情况下,会找精通该项目的外包团体

比如这个项目有ABCD四个业务,你擅长做C,就外包给你做

另一个你擅长做D,就把D外包给你做

谁擅长哪个,就谁做哪个,目的就是为了能够更加效率完成项目

简单说就是一个主体加上很多不同专业的个体形成

这样对有助于需要的企业事半功倍,自己没时间做,或者做不了,就交给其他人做

追求的是快速,效率,互补

所以外包公司也成为了很多企业单位合作的对象

不过属于核心重要的业务项目,一般是不会交给外包公司的

外包公司是什么意思?

外包将您解放出来以更专注于核心业务。外包合作伙伴为您带来知识,增加后备管理时间。在执行者专注于其特长业务时,为其改善产品的整体质量。最近外包协会进行的一项研究显示外包协议使企事业节省9%的成本,而能力与质量则上升了15%。

公司需要获得其内部所不具备的国际水准的知识与技术。外包解放了公司的财务资本使之用于可取得***利润回报的活动。 外包使一些新的经营业务得以实现。一些小公司和刚起步的公司可因外包大量运营职能而获得全球性的飞速增长。

扩展资料:

外包公司模式:外包包括境内外包和离岸外包。

外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型:境内外包和离岸外包。境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个国家,因而外包工作在国内完成。

离岸外包则指外包商与其供应商来自不同国家,外包工作跨国完成。由于劳动力成本的差异,外包商通常来自劳动力成本较高的国家,如美国、西欧和日本,外包供应商则来自劳动力成本较低的国家,如印度、菲律宾和中国。

虽然境内和离岸外包具有许多类似的属性,但它们差别很大。境内外包更强调核心业务战略、技术和专门知识、从固定成本转移至可变成本、规模经济、重价值增值甚于成本减少。

离岸外包则主要强调成本节省、技术熟练的劳动力的可用性,利用较低的生产成本来抵消较高的交易成本。在考虑是否进行离岸外包时,成本是决定性的因素,技术能力、服务质量和服务供应商等因素次之。

软件外包公司提供经验丰富的IT专家参与客户项目组,在客户的办公地点为客户服务。比如中国、日本、欧洲、美洲等地。提供短期或长期的协助开发合同。

参考资料来源:百度百科-外包公司

外包公司是什么意思

外包公司指企业在自身的管理系统实施过程中,将相对于企业中非核心的部门或者业务分配给相关专业公司。

市场竞争的加剧,使专注自己的核心业务成为了企业最重要的生存法则之一。因此,外包以其有效减低成本、增强企业的核心竞争力等特性成了越来越多企业采取的一项重要的商业措施。

如:经济不景气时,企业会裁掉一些非核心业务的部门,这往往是不得已而为之,负面影响很大,团队的稳定、额外支出等,但如果一开始这些非核心业务就是外包给专业的组织去做,那么损失一定会减少到最小。

劳务外包的好处

1、管理规范,提高用工安全。

一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

2、成本低廉,提高企业效益。

通过劳务外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3、服务全面,提高员工工作热情。

本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

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标签: 外包 公司 业务
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