外地公司找代缴南京社保，南京社保托管代理服务，南京劳务派遣
社保临时账户和一般账户，如何区分？
一、什么是临时账户？
养老保险账户分为一般账户和临时账户两类，根据〔国办发〔2009〕66号〕第五条规定“对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户”。简单的说，就是在非户籍所在地，首次参保，男年超过50周岁、女年超过40周岁，就属于临时账户。
二、什么是一般账户？
三类人员应建立一般账户：
1.在户籍地参保的人员；
2.在非户籍地参保，且在该参保地首次参保时男未满50周岁、女未满40周岁；
3.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准，正式调入非户籍地工作的人员。
三、临时账户会不会影响退休养老金待遇？
临时账户不影响退休养老金待遇，但“临时账户”所在地不可作为待遇领取地。
当建立临时账户的参保人员达到法定退休年龄时，由现就业地社保经办机构将临时账户中全部缴费本息归集到待遇领取地。简单的说就是，临时账户，在非户籍所在地是不能办理退休手续的。
四、临时账户可以转成一般账户吗？
满足一定的条件是可以的。临时账户人员在达到法定退休年龄前，将户籍迁入新就业参保地（即户口进京的），从户籍迁入次月就能申请将新就业参保地建立的临时账户调整为一般账户。
五、补缴之前的社保，能改变账户性质吗？
不能，按照人社部规〔2016〕5号文件规定：缴纳建立临时基本养老保险缴费账户前“应缴未缴”的养老保险费的，其临时基本养老保险缴费账户性质不予改变。
六、如何确定退休待遇领取地
一般按照户籍地优先，缴费时间从长，缴费年限从后。最后参保城市为户籍地，那么在户籍地办理退休。最后参保城市为非户籍地，在当地累计缴费年限满10年，则在当地办理退休；当地累计缴费不满10年，则转至上一个满10年缴费地办理退休；如果各地缴费都不满10年，则转回至户籍地办理退休。
最后推荐诚信、专业、正规的社保代缴机构：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
提供全国范围内社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询：
电话：13585964157（姚先生） 微信：13585964157
上海：静安区梅园路228号企业广场1707室
广州：天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803~806房
深圳：福田区滨河大道5022号联合广场A栋1013室
北京：朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼4层
全国其他分站请查询：www.hr668.com/map.html
企业荣誉：全国人力资源诚信服务示范机构，中国百强劳务派遣机构，中国百强人力资源服务机构，广东省重点商标保护名录。