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顺德社保标准,顺德人事外包代理,顺德劳务派遣机构

   日期:2022-11-15     浏览:4    评论:0    
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社保资讯:

    我们进入单位工作后,单位会给我们缴纳社保,社保的费用按照工资水平进行缴纳,而很多朋友发现社保缴费基数跟自己的每月工资是不一样的,那么为什么社保缴费基数和工资不一样呢?

    社保缴费基数的确定的确与工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按统.计局法规列入工资总额统.计的项目,包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

    所以说,并不是说您的月工资是多少,社保缴费基数就是多少。不过,如果您是新入职员工,那么在与单位协商一致的情况下,一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然,社保缴费基数不能超过当年的上下限。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司佛山顺德分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

 
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