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石家庄社保标准,石家庄人事外包代理,石家庄劳务派遣机构

   日期:2022-11-18     浏览:4    评论:0    
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社保资讯:

 日前,镇江市2022年1月1日至12月31日,镇江市企业职工养老、失业、工伤等社会保险缴费基数上限由原21821元调整为22470元。

 

  江苏省2022年1月1日至12月31日,全省企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数上限为22470元。此次调整只涉及缴费基数上限,缴费基数下限仍为4250元不变。

  市社保中心企业征缴科负责人介绍,根据法规,缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的,按上限作为缴费工资基数;低于下限的,按下限作为缴费工资基数。

  企业职工无需单位另行申报。以单位申报的2021年年度工资收入为蓝本,对申报时超过21821元上限的人员重新启用缴费基数,缴费基数上限按照22470元执行;按21821元申报的人员,缴费基数不做调整。11月份月度结算时按新基数结算,并对2022年1月至10月缴费基数差额补收,计入2022年11月份月结算表。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司石家庄分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

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