推广 热搜: 缓解疲劳脚垫,  环保防静电桌垫,  63*125气缸  2022  收购ACF  回收ACF  挡煤帘子  济宁推杆  麻将  AH0.6/12矿用按钮箱 

兰州五险一金标准,兰州社保人事公司,兰州劳务派遣外包

   日期:2022-12-02     浏览:6    评论:0    
核心提示:服务关键词:兰州社保代缴,兰州五险一金代买,兰州人事代办,兰州劳务派遣,可为企业、公司、门店及办事处,提供专业人力资源外

服务关键词:兰州社保代缴,兰州五险一金代买,兰州人事代办,兰州劳务派遣,可为企业、公司、门店及办事处,提供专业人力资源外包、社保公积金代理,薪酬福利代发、劳务派遣等外包业务!业务咨询电话:13711780751 陈先生

 

社保资讯:

下班途中工伤认定标准对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司兰州分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

 
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐资讯
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报