汕头劳务派遣，汕头人事外包，汕头社保外包服务

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助企纾困！汕头市社保服务专员为企业提供点对点服务
近日，市社保局组织服务专员到广东汕头超声电子股份有限公司（试验机制造行业）开展送政策送服务上门活动，倾听企业诉求，以专业的服务能力纾企业之困，受到企业的好评。记者了解到，今年来，市社保局深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，聚焦“降、缓、返、扩、补”社保政策落实落地，发动全局力量，建立社保首席服务专员制度，用心用情用力解决企业的“急难愁盼”问题。
精准对接送暖心政策
为更好服务企业，市社保局提取了全市包括餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业，以及农副食品加工业、纺织业等17个缓缴扩围困难行业名单，编制点对点联系和上门服务单位时间安排表，第一时间了解企业在办理业务时遇到的情况和意见建议，有针对性地对企业人员提出的疑难问题进行解答和支招。同时，梳理印制了“降、缓、返、扩、补”共28项政策以及《广东阶段性缓缴社保费知识问答十五问》，方便指导企业清晰了解相关政策和办理要求，推动政策流程“应知尽知”。
其中，澄海分局指定业务骨干担任立汕智造澄海工业项目社保首席服务专员，传导政府支持，增强社会信心，助力澄海产业转型升级、提升产业质量。龙湖分局服务专员则指导众业达电气股份有限公司为返䀻员工购买工伤保险，降低企业存在的潜在风险，关心和提醒企业做好应届哔业生的实习及转正后社保服务。
主动靠前送舒心服务
阶段来，市社保局抽调了全局骨干，建立由局领导带队的服务专员团队，结合“领导干部走流程”、支部共建共创、“社保尊才”等专题活动，通过上门走访、专题座谈、政策宣讲等方式，每月开展一次上门服务。组织到汕头市职业经理人协会开展专项宣讲，向30多家企业代表发放宣传资料，“零距离”沟通交流，就企业自身问题、政策待遇享受情况等进行分类解读和办事指引。
潮阳分局以实地参观和现场座谈的方式，向首批2家企业（汕头市健生塑胶制品有限公司和汕头市时威针织有限公司）开展上门服务，保障政策红利直达企业。潮南分局联合区工信局开展“潮南区助企纾困政策巡回宣讲会”活动，大力宣传助企纾困政策，为企业精准解读政策、用心指导业务，打通政策落地“最后一公里”，宣讲范围涵盖潮南区5个镇街道的企业代表约150家。
截至7月，全市共有5138家企业享受阶段性缓缴社会保险费政策，共缓缴社保费4691.57万元；8月份，向1.16万家企业发放了一次性留工培训补助，共2164万元。
汕头人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
汕头劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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