济宁劳务派遣，济宁人事外包，济宁社保外包服务

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企业退休人员月人均养老金十年来增长73%
这十年，山东狠抓社会保障这个民生之基，社会保障体系建设进入快车道，社会保障安全网进一步织密扎牢。
社保制度改革不断深化，坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，在全国率先整合城乡居民养老保险制度，率先实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨，比国家要求提前一年实现企业养老保险基金省级统收统支，建筑业新开工和在建项目实现工伤保险全覆盖，社会保障体系更加健全完善。社保覆盖面持续扩大，职工养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3331万人、4633万人、1583万人、1997万人，较2012年底分别增加1268万人、232万人、573万人、657万人。社保待遇水平稳步提高，企业退休人员月人均养老金从2012年的1797元，提高到今年“调待”后的3109元，增长73%；居民基础养老金最低标准由每人每月60元提高至160元，增长1.7倍；失业保险金标准提高至当地最低工资标准的90%，由每人每月平均680元提高到1710元，增长1.5倍。保障能力持续增强，养老、失业、工伤三项社会保险基金累计结余3189亿元，基金年度收支规模超过5500亿元。社保服务不断优化，取消职工养老保险省内转移接续，惠及30万企业职工；强化数据赋能、精准画像，社保待遇发放实现“静默认证、免申即享”；社保卡持卡人数达到9528万张，较2012年增加7480万张，基本实现身份凭证用卡、人社缴费凭卡、补贴待遇进卡、工伤结算持卡。
站在全面建设社会主义现代化国家的新起点，踏上新时代社会主义现代化强省建设的新征程，山东锚定“走在前、开新局”，推动实现更加充分更高质量就业，全面推进多层次社会保障体系建设，促进社会公平正义，促进人的全面发展，促进全体人民共同富裕，为新时代社会主义现代化强省建设贡献人社力量。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
济宁人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
济宁劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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