烟台劳务派遣，烟台人事外包，烟台社保外包服务

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从烟台市人力资源和社会保障局获悉，自2022年7月1日起，烟台市居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月150元提高到160元，即每人每月提高10元，增长幅度为6.67%，直接惠及全市125万居民养老保险待遇领取人员。
调整后的居民基本养老保险基础养老金发放标准为：芝罘区、福山区、莱山区、开发区每人每月207元，高新区每人每月197元，其余区市每人每月160元。目前，烟台市已经第一时间提报了调整基础养老金的程序需求，测试工作也在有序开展，下步，各区市将会按照提标工作安排稳妥推进，力争早日补发调增养老金。
另外，根据山东省人民政府《关于建立居民基本养老保险制度的实施意见》（鲁政发〔2013〕13号）规定：2013年7月30日文件印发时，45周岁以上（不含45周岁）的，应按年缴费，累计缴费年限不少于实际年龄到60周岁的剩余年数，允许补缴，但补缴后累计缴费年限不得超过15年；45周岁以下（含45周岁）的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
60周岁参保人居民养老保险待遇=个人账户养老金（个人账户全部储存额÷139）＋基础养老金
待遇计算温馨提示：居民养老保险待遇实行基础养老金与缴费年限挂钩，参加居民养老保险累计缴费超过15年的，每多缴1年，每月加发1元的基础养老金，因此，长缴多得；个人缴费、集体补助、政府补贴等积累额越大的情况下，个人账户养老金计发数额越大，因此，多缴多得。
保险缴纳温馨提示：提倡逐年缴费，不提倡补缴。一是按正常缴费档次逐年缴费，年年都可享受政府补贴。而补缴社保费的，不享受政府补贴。二是补缴断保年度的社保费，相应年度不计入加发年限基础养老金中的缴费年数。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
烟台人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
烟台劳务派遣服务公司
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