推广 热搜: 耳机  市场  绒布  吃法  深圳  模具  疫情  诚信  诚信裙板  酵素 

南宁劳务服务公司,南宁人事代理服务公司,南宁社保政策

点击图片查看原图
  • 发布日期:2022-11-11 11:53
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
  • 浏览次数4
  • 留言咨询
详细说明

南宁劳务派遣,南宁人事外包,南宁劳务外包,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士

工伤认定工作时间的解释

工伤认定工作时间的解释即要在两个方面认定,一是时间要素,即上下班的必要时间,二是地理要素,即上下班的必经路线。工伤认定案件审理中仍须审查以下事实:

1.上下班途中合理的时间内;

2.上下班合理的路途上;

3.因机动车事故而引起人身伤害的事实;

4.非受害人本人的行为,非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。

二、工伤认定后多久可以进行伤残鉴定

工伤认定后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的,就可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

选择骏伯人力集团的理由:

19年人力资源行业经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市,提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务)

咨询电话:13431007953(微信同号)

办公QQ:852001335

关键词:劳务派遣,人事代理,人力资源外包,劳动关系外包

原文链接:http://www.wxjsj.net/shangji/show-1703.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于南宁劳务服务公司,南宁人事代理服务公司,南宁社保政策全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
0相关评论
联系方式
该企业最新商机
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报