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如何处理员工劳动关系,潮州劳动关系转移,人事代理

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  • 发布日期:2022-11-23 11:55
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详细说明
潮州劳动关系转移,潮州劳动纠纷处理,潮州劳务派遣,潮州人事外包,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士
单位什么情况下可以主动解除劳动合同
单位主动解除劳动合同的情形有:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5.被依法追究xing事责任的;
6.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
7.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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关键词:劳动纠纷咨询,劳务派遣,力资源外包,劳动关系外包
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