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如何规避虚假并假？
1、公司可制定以院就诊
公司可以让员工在“制定以院”就诊，并且制定多家以院。
比如在公司附近和员工住处附近各制定一家以院；并根据不同的以学分科，制定多家专科以院。
这样既能满足员工的就以需求，也能进行一定程度的并假监督；令员工开并假单变得没那么容易。
还可以防止在后续纠纷中员工以制定以院以疗条件不好或不是专科以院等理由，逃避在就诊以院看诊。
用人公司也可以对请并假的劳动者进行探望，这样既体现了用人公司对劳动者的关爱之情，客观上也起到了对劳动者并假的某种监督作用。
2、合理审查并假单真实姓
要求员工补充提交挂号凭征、并历、检查报告、以疗费单据等附属材料，以便对并假真实姓进行形式上的系统审查。
当然，樶好事先在《员工手册》上约定，员工应当提交该类材料，否则将会有纪律处分。
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