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劳动法资讯：

试用期的社保应该怎么缴纳

试用期的社保的缴纳是单位缴纳，缴纳社保有两种方式，一种是个人一种是单位。社保的缴纳是每一位公民都需要，这不仅仅是对自身的负责，同时缴纳社保也是可以解决自己的需要，减轻自己的负担，这也是国家为何制定社保的基本原则，养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴;生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己不用缴;住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。

员工不交社保公司怎么维权

员工不交社保公司的维权是直接从员工本人工资中代扣代缴。根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。

我司介绍：

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骏伯荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”。

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